ст.80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Нургалиева Г.Р. 4.8

11.09.2015, 11:14,

г. Бавлы

Здравствуйте!Если за время нахождения в статусе пенсионера еще не использовали своё право на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то работодатель будет обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, указанный в Вашем заявлении об увольнении. Отсюда следует, что отрабатывать 14 дней Вы не обязаны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я на пенсии уже полгода. Сейчас увольняюсь. Мне сказали, что я должна отработать две недели. Прав ли начальник?

Может ли работодатель заставить вас отработать две недели после подачи заявления на увольнение?

Отработка двух недель при увольнении с тремя несовершеннолетними детьми - варианты и возможности

Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?

Обязана ли я отработать две недели при увольнении с предприятия после одного месяца работы?

Выходящая на больничный сотрудница ожидает доработку отпускных дней

Я Солдатов о в отработал полутора месяца по состоянию здоровья увольняюсь. А мне сказали отработать две недели.

Какое количество отработанных дней должно быть учтено при увольнении после отпуска?

Как поступить, если отпускное время после увольнения с УФСИН превышает законодательные требования

Необходимость отработки после больничного - как решить проблему отказа в выдаче трудовой и невыплаты?

Требуют отработать три дня после увольнения со стажировки - я обязана по закону выполнить данное требование?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59