Алена Ефимовна
11.06.2014, 09:12
Хочу спросить можно ли по закону уволится без отработки? У меня есть малолетний сын. Спасибо!
Читать ответы (1)
Можно ли уволится без отработки (у меня есть дочь-14 лет, и сын 4 лет. Спасибо.
• г. Ханты-Мансийск
Можно ли уволится без отработки (у меня есть дочь-14 лет, и сын 4 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.09.2015, 17:14,
г. Ульяновск
Только по соглашению с работодателем. Наличие детей никак не влияет на срок предупреждения об увольнении.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
07.12.2015, 15:24
Увольнение без отработки - возможно ли это при уходе на другую работу и есть ли исключения?
Читать ответы (1)
Владимир
12.03.2018, 20:04
Могу я уволится без отработки двух недель если у меня есть дочь 5 лет.
Читать ответы (1)
Людмила
05.08.2016, 06:25
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Елена Александровна
27.04.2014, 10:43
Возможно ли уволиться без отработки, учитывая дочь 13 лет и отсутствие мужа?
Читать ответы (3)
Юлия
05.12.2019, 19:52
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?
Читать ответы (1)
Екатерина Леонидовна
16.08.2021, 17:19
Хочу уволиться. Скажите пожалуйста в каких случаях можно уволиться без отработки. Есть дети до 7 лет. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория Юрьевна
14.08.2014, 14:40
как можно уволится без отработки 14 дней. У меня есть ребенок трех лет.
Читать ответы (2)