Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (по срочному договору)?

11.09.2015, 20:27
• г. Ижевск

Может ли работодатель уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (по срочному договору)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В случае заключения с работницей срочного трудового договора в силу ст. 261 ТК РФ работодатель обязан продлить договор до окончания беременности, а предоставлении ей отпуска по беременности и родам - до окончания отпуска.

Действующее трудовое законодательство не обязывает работодателя продлить срочный трудовой договор до окончания отпуска по уходу за ребенком, так как увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к основаниям расторжения договора по инициативе работодателя, а является самостоятельным основанием прекращения трудовых отношений.

Сходная позиция судов: Определение Саратовского областного суда от 15.08.2013 по делу №33-5193, Московского областного суда от 17.03.2014 по делу №33-5666/2014.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги