Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли прерывание трудового стажа на назначение пенсии по возрасту и размер ее выплаты?

12.09.2015, 18:43
• г. Нальчик

1. Является ли непрерывный трудовой стаж обязательным условием для назначения пенсии по возрасту?

2. Если «ДА», то в течении какого срока перед назначением пенсии, стаж должен быть непрерывным?

В настоящее время я работаю

До ухода на пенсию (по возрасту) мне ещё 4 года.

У меня в окт.2015 г. общий трудовой стаж составит 38 лет.

Перерыв в нём был только 1 год (в 2008 г.).

Сейчас возникла необходимость оставить работу из-за состояния здоровья матери, которой в августе 2015 г. исполнилось 80 лет.

Я хочу оформить договор досмотра за 80-ти летним.

Но его на работающих не оформляют.

Я выяснил, что время досмотра присоединяется к общему трудовому стажу, но не увеличивает его накопительную часть, которую сейчас пополняет мой работодатель.

Намного ли будет отличаться уровень моей пенсии при её начислении, если бы я остался на работе?

Зарплата 15,000 руб в мес

Вячеслав.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Непрерывность стажа на размер пенсии По возрасту не влияет.

Спросить

1. Нет, не является.

С точки зрения пенсионного законодательства РФ, трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2. По поводу уровня пенсии - обратитесь в пенсионный фонд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги