Вопросы по отработке и удержанию трудовой книжки при увольнении без трудового договора
Я работал без трудового договора, но с записью в трудовой книжке, написал заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать две недели и на какое время эта фирма может удерживать мою трудовую после моего заявления?
Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели до даты увольнения , указанной в заявлении. Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения (последний рабочий день) согласно ст. 84.1 ТК РФ.
Спросить
Если есть запись о трудоустройстве в трудовой книжке со ссылкой на приказ, то в этом случае есть и трудовой договор. Так как для издания приказа о приеме на работу основанием является трудовой договор, просто 2-ой экземпляр Вам не передали кадры. Уволиться Вы вправе по собственному желанию (п.3 часть 1 ст. 77 ТК РФ) с отработкой 14 дней и также по соглашению сторон (п.1 часть первая ст. 77 ТК РФ) с определением с работодателем даты увольнения. Трудовую книжку никто удерживать не будет. В последний рабочий день Вам должны выдать окончательный расчет и трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Запись в трудовую книжку при устройстве на работу и правила увольнения - Какие сроки и условия?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Права работницы в декретном отпуске после банкротства фирмы Аэростар - выплаты и записи в трудовой книжке
Как уволиться без проблем и забрать трудовую книжку - ситуация с неподписанным договором трудового приема
Можно ли задержать увольнение, если отпуск заканчивается? И когда происходит расчет и выдача трудовой книжки при увольнении?
Проблемы с увольнением без отработки - отказ от двух недель и задержка с выдачей трудовой книжки - что говорит закон?
