Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпуска и учет праздничных дней для инвалида 3 группы на гос. предприятии

13.09.2015, 12:30
• г. Ижевск

Работаю на гос. предприятии (завод). являюсь инвалидом 3 группы по слуху.

В период с 4 по 20 мая брал оплачиваемый отпуск. Мне посчитали, что я отдыхал 16 дней, но оплатили только 11 дней отпуска. Имели ли право оплатить не весь отпуск? (16 дней отпуска имелось полностью)

так же 4, 9, 10 и 11 мая были праздничными днями в России. Имели ли право засчитать мне эти дни в оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заплатить вам обязаны за все дни отпуска, т.е. за все 16, майские праздничные дни будут считаться днями отпуска, это никак не зависит друг от друга

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги