Нарушение прав работника - незаконное увольнение и предложение сократиться после подписания заявления за свой счет по состоянию здоровья
Работая на предприятии мне подписали заявление за свой счет по состоянию здоровья. Но за пять дней доначала этого отпуска мне сказали что меня сокращают. И предложили написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Но не знаю что делать с заявлением за свой счет. По закону о сокращении я должна быть предупреждена за два месяца, т.е после отпуска я должна еще выходить на работу! А работадатель говорит что я уволена. Как быть? И стоит ли ехать в отпуск на лечение. Я являюсь инвалидом 3 группы и матерью одиночкой. Ребенку нет 14 лет.
Если вы не писали заявление по собственному желанию, то вас уволили незаконно. Вы имеете право обжаловать увольнение в месячный срок со дня ознакомления вас с приказом об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Если вас уволили, то это не законно во-первых вы в отпуске, а во-вторых предупредить о сокращении вас должны за 2 месяца. если вас ознакомили с приказом об отпуске, то вы в отпуске.
СпроситьПотребуйте от работодателя приказ об увольнении и обжалуйте увольнение в суде....Обращайтесь....
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация