Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, как отразить в графике отпусков отпуск работника, принятого 02.03.2009 года?

09.06.2009, 17:03
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, как отразить в графике отпусков отпуск работника, принятого 02.03.2009 года? Отразить все 28 календарных дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Катерина! Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не зависит от времени приема гражданина на работу. Вы ОБЯЗАНЫ по истечении 6 месяцев предоставить ему отпуск продолжительностью 28 дней. По согласованию сторон трудового договора отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна часть должна быть продолжительностью не менее 14 дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги