Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опоздал муж на работу на 1.30. Возможно ли его увольнение и что делать в этом случае?

13.09.2015, 19:11
• г. Москва

Мой муж опоздал на работу на 1.30. Грозите ли ему увольнение. Спасибо. И еще если увольнение все-таки произойдет. Что делать? Куда идти?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это не основание для увольнения, так как нет прогула не менее 3 часов.

Спросить

Нет, не могут.

Уволить можно за прогул, то есть за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов (ст. 81 ТК РФ).

Если все-таки уволят, то сразу же (в течение 1 месяца) нужно обращаться в суд о восстановлении на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги