Марина
13.09.2015, 19:31
Правомерность отстранения работника от работы без приказа и на какие статьи следует ссылаться
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отстранить от работы без всякого приказа, ссылаясь на то что идет спад производства на заводе. Хотя мой участок работает.
Без приказа - не имеет.
А по приказу он обязан объявить простой с оплатой 100% средней зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация