Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о расчете продления отпуска и оплате больничных дней при заболевании сотрудника

13.09.2015, 22:31
• г. Екатеринбург

Я находилась в очередном отпуске и была на больничном 12 дней. Отнесла больничный и мне посчитали с какого понедельника нужно выходить. Спустя неделю я снова заболела и мне дали больничный еще на 6 дней. Последний из них как раз совпал со днем, когда я должна была выйти на работу. У меня следующие вопросы:1. Сейчас продление отпуска мне будет пересчитано с учетом нового больничного или уже будет продление с того понедельника, который насчитали в первый раз? 2. Будет ли мне оплачены эти больничные дни в полном объеме, если я работаю 5 лет? 3.имеет ли право работодатель заставить меня выйти на работу, а отпуск перенести на потом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Продление отпуска будет пересчитано с учетом нового больничного. Больничный лист будет оплачен 80% от среднего заработка. Работодатель имеет право перенести отпуск с учетом Ваших пожеланий.

ст. 124 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги