Какие Условия труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенку 3-х лет (пример 7 часовой рабочий день, гибкий график?)

условия труда вам нужно обговаривать с работодателем Потому что в ТК РФ нет обязанности работодателя под ваш случай делать вам гибкий график и 7 часовой рабочий день Это только по дговоренности

Рабочие условия после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности

Вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком при достижении 1,5 лет на 6-часовой рабочий день. Через 3 мес перевелась на другую должность из филиала в Управление. Вопрос сохраняется ли за мной право уйти в отпуск до достижения ребёнком 3 лет?

Читать ответы (1)

При выходе на работу находясь в декретном отпуске (ребенку 1 год), какой часовой рабочий день при графике 2/2

Читать ответы (2)

Возможно ли использовать неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном

Помогите пожалуйста с вопросом. Я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет, в год рождения ребенка трудовой отпуск не брала, был положен. Могу ли взять неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном выходе на работу? Например при достижении ребенку 2 лет.

Читать ответы (1)

Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном

Работник будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. Во время окончания отпуска по уходу за ребенком и выхода на полный рабочий день работник находится на больничном. Каким днем будет считаться выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день?

Читать ответы (1)

Права родителей - возможность работы по сокращенному рабочему дню после возраста ребенка?

По достижении ребёнком полутора лет имею ли я право выйти на 4 часовой рабочий день, при условии, что мой полный рабочий день составляет 12 часов?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять основной отпуск вне графика работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста я отец и находусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю 7 часовой рабочий день. Могу ли я взять основной отпуск влюбле время не по графику?

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Я вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1 год 10 месяцев) имею ли право написать заявление на неполный рабочий день до достижения ребенка трёх лет если уже работала по графику 5/2 полный рабочий день.

Читать ответы (4)

Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление?

В настоящее время работаю в компании на условиях неполного рабочего дня, т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Хотела бы работать 8 часов, но при этом также оставаться в отпуске по уходу зха ребенком - возможно ли это или же мой выход на полный рабочий день автоматически означает выход из отпуска. Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление? Спасибо!

Читать ответы (1)

Среднедневной заработок при расчете пособия по временной нетрудоспособности с учетом сокращенного рабочего дня

Сотрудник до отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет работал полный рабочий день-8 часов. После выхода из отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет сотрудник перешел на 4 часовой график работы и через месяц ушел на больничный. При расчете пособия по временной нетрудоспособности среднедневной заработок учитывается в полном размере или на 50%?

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?

Работаю в смену 2/2 по 12 часов, при выходе в отпуск руководитель заставляет брать отпуск с выходного (моего) дня, и при выходе из отпуска ставит смену, даже если это по графику выходной, говорит что специально берете отпуска, чтоб продлить отпуск правомерно ли это. Из-за этого постоянно приходиться корректровать график, и получается, что текущий график не сохраняется, руков-ль ставить обязательно рабочий день до выхода в отпуск и обязательно следующий рабочий день после окончания отпуска, даже если по графику был выходной.

Читать ответы (1)

Рабочие условия после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - гибкий график и 7-часовой рабочий день?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности

При выходе на работу находясь в декретном отпуске (ребенку 1 год), какой часовой рабочий день при графике 2/2

Возможно ли использовать неиспользованный трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при досрочном

Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном

Права родителей - возможность работы по сокращенному рабочему дню после возраста ребенка?

Возможно ли взять основной отпуск вне графика работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли написать заявление на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление?

Среднедневной заработок при расчете пособия по временной нетрудоспособности с учетом сокращенного рабочего дня

Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59