Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременна на испытательном сроке - могут ли уволить?

14.09.2015, 11:58
• г. Рузаевка

Извините пожалуйста можно Вас спросить? У меня такой вопрос, я устроилась на работу 05.09.15 г, сейчас у меня идёт стажировка 10 рабочих смен график работы 2/2, но я беременна, я не хотела говорить об этом работадателю, у меня срок 5-ый месяц беременности, но сотрудники заметели живот, испытательный срок 1 месяц. Что мне делать в этой ситуации? Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Увольнение беременных до родов запрещено Трудовым кодексом.Если работодатель будет пытаться уволить,как не прошедшую испытательный срок,необходимо будет доказать , что причиной провала испытания стала именно беременность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рузаевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги