Николай
21.07.2015, 18:30
Можно ли перейти со сдельной оплаты труда на оклад в почте России.
Можно ли перейти со сдельной оплаты труда на оклад в почте россии.
Читать ответы (1)
Как правильно перейти с сдельной оплаты труда на окладную. Начальство против говорят что это невозможно. Работаем на почте.
• г. Екатеринбург
Как правильно перейти с сдельной оплаты труда на окладную. Начальство против говорят что это невозможно. Работаем на почте.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.09.2015, 20:01,
г. Ростов-на-Дону
Это возможно, но решение об этом в любом случае принимает работодатель.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
27.01.2016, 15:50
Можно ли со сдельной оплаты труда перейти на оклад с уменьшением заработной платы на почте России.
Можно ли со сдельной оплаты труда перейти на оклад с уменьшением заработной платы на почте россии.
Читать ответы (1)
Вячеслав
10.09.2019, 22:08
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Читать ответы (1)
Павел
14.06.2013, 23:29
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Работа по сдельной оплате труда. Сколько заплатят, если сдельно наработанное меньше МРОТ? (МРОТ или сдельщина?)
Читать ответы (1)
Лилия
24.07.2015, 22:48
Переход на сдельную оплату труда на мостовом кране - выгода или риск?
Соглашаться переходить с повременной оплаты труда, на сдельную оплату? Работа на мостовом кране. Руководство мотивирует это тем что, премию нам выплачивать не будут и на повременной оплате у нас будет выходить голый тариф. А если мы согласился перейти на сдельную оплату то мы будем получать больше! Вроде как заботятся о нас, чтоб мы не по увольнялись из-за низкой оплаты. Хотя постоянно ищут способы экономии. Например урезают расценки тем кто работает на сдельной оплате. На повременной оплате мы получаем за фактически отработанное время, не зависимо сколько пришло в ремонт оборудования, а на сдельной мы будем зависить от того сколько пришло в ремонт оборудования. Так как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2020, 16:22
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Меня зовут Наталья, мой муж работает на предприятии со сдельной оплатой труда, а в трудовом договоре помимо сдельной оплаты, указан еще оклад и районный коэффициент. Работодатель оплачивает только сдельно. Подскажите должен ли работодатель оплачивать оклад и районный коэффициент? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
11.12.2015, 16:32
Советы по составлению коллективного заявления о переводе всего коллектива на окладную оплату труда
Как правильно написать коллективное заявление о переводе всего коллектива работников на окладную оплату труда, т.к. в данный момент у нас сумированный учет и оплата труда.
Читать ответы (1)
Наталия
25.10.2017, 03:08
Фиктивный трудовой договор в больнице - мотивация против его заключения и использования
Что такое фиктивный трудовой договор (начальство нажимает на составление и заключение фиктивных договоров), мы работаем в больнице. Чем можно мотивировать против такого договора перед начальством. Может можно поискать статью в интернете и показать её начальству. Подскажите как такую статью найти, как правильно набрать в поисковике.
Читать ответы (5)
Дмитрий
27.08.2014, 19:53
Прописывая условия оплаты труда - сдельная форма оплаты для логопеда по совместительству в трудовом договоре
Будьте добры, подскажите как правильно прописать в трудовом договоре: Условия оплаты труда. Логопеду работающему по совместительству по сдельной форме оплаты труда.
Читать ответы (1)
Александр
19.02.2017, 12:34
Принуждают перейти на тарифную оплату труда в государственном предприятии без приказа - что делать?
Работаю в государственном предприятии, договор со сдельной оплатой труда. Заставляют перейти на тарифную оплату, при этом никакого приказа нет. Спасибо.
Читать ответы (1)