Право на отпуск после 6 месяцев работы - можно ли отказать инвалиду детства 3 группы?
Имею право проработав 6 месяцев официально уйти в отпуск. НО работодатель не хочет меня отпускать. Имеет ли он на это право? К тому же я инвалид детства 3 группы. Спасибо.
Имеет право. Отпуск предоставляется по графику, согласованному с работодателем.
СпроситьОтпуска предоставляются ежегодно. Право на отпуск за первый рабочий год работник имеет по истечении шести месяцев непрерывной работы согласно статье 122 ТК РФ . Однако это не значит что работодатель обязан сразу спустя шесть месяцев предоставить вам отпуск. Отпуск он обязан предоставить до истечения рабочего года на свое усмотрение в соответствии с производственной обстановкой. Ст. 123 ТК РФ . Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможно только с согласия работника согласно статье 124 ТК РФ . Исключение составляет категория работников , перечисленная в ст. 122 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация