Жанна Викторовна
12.09.2013, 12:05
Правомерность увольнения директора в результате реорганизации присоединением школы - анализ по ст.п.5 и записи в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Я директор (вернее уже бывший директор) Начальной школы - детский сад. С 01 сентября 2015 г. произошла реорганизация нашего учреждения путем присоединения нашего учреждения к основной школе. Должность директора начальной школы - детский сад сокращена и с 1 сентября я уже не работаю т.к. уволена по сокращению штатов. В апреле у нас была документарная проверка Министерства образования и было предъявлено предписание по устранению нарушений, срок исполнения выполнения предписания 5 октября 2015 г. Вопрос: должна ли я выполнять предписание Министерства образования если я уже не работаю с 1 сентября.
Здравствуйте. Нет нре должны, так как вы уволены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация