Перевод на кухню без согласия - как защитить свои права как младший воспитатель?
Я работаю младшим воспитателем, недавно заведующая заявила что меня переводят на кухну т.к. там не хватает работников. Без приказа. Тоесть з/п и график у меня останется как у младшего воспитателя. НО Я НЕ ХОЧУ работать на кухне, я по договору устроена младшим воспитателем и им же хочу работать! Вопрос: имеют ли права меня перекинуть на кухню если я этого не хочу? И как со своей стороны я могу на это повлиять? Заранее спасибо.
Оля, без приказа и вашего согласия никто вас не имеет права перевести работать на кухню. Заведующая не права. Ее действия вы можете обжаловать в трудовой инспекции. Потребуйте приказа с обоснованием перевода, в нем укажите:- "с приказом не согласна". После чего, копию приказа нужно будет отправить в трудовую инспекцию. Но я не думаю, что без вашего согласия, вас отправят на кухню.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Распределение прав на пользование общей кухней в бывшем общежитии с приватизированными секциями

Воспитатели ДОУ вынуждены выполнять обязанности младшего воспитателя за символическую плату - правомерно ли это?
Может ли заведующая отправить воспитателя работать на кухне?
Как узаконить перенос сетей без передвижения стен в кухне и спальне
Проблема с общей кухней - как решить спор о праве пользования после собственного ремонта?
