Наталья
15.09.2015, 09:58
Работник ушел в больничный после прогула - можно ли его уволить?
Читать ответы (2)
У нас работник совершил прогул 20.08., а с 21.08. по 31.08.15 г. Явился 31.08. после обеда, написал объяснение о прогуле 20.08., мы приняли решение уволить за прогул. Каким числом уволить?
Последним днем работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация