Могут ли лишить мать одиночку, работающую гражданским персоналом на министерство обороны, 100 процентов квартальной премии по приказу от 26.07.2010 года №1010.

Могут ли лишить 100% премии, если в договоре прописано " премия согласно положения об оплате труда"?

Скажите пожалуйста, меня имеют право лишить 100 процентов премии.

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.

Как правильно в приказе на лишении премии работнике написать: Лишить премии 100% Или снизить премию на 100% В чем разница.

₽ VIP

Изменение условий трудового договора - возможность прекращения выплаты премии и способы ее отстоять

В трудовом договоре прописано, что премия составляет до 100 процентов от оклада, вначале премия составляла 100 процентов, потом стала 90 процентов. Сейчас премия составляет 60 процентов, а с этого месяца вообще хотят прекратить выплату премии. Законно ли это и как можно ее отсудить.

Несоблюдение норм трудового законодательства - заставляют работать по 14 часов смена, отгулы не предоставляются

Заставляют работать по 14 часов смена, график 2 через 2 отгулы не дают на вопрос об оплате отвечают найдем за что лишить премии. Оплата труда оклад низкий плюс 100 процентов премия. Куда можно обратиться.

Могут ли лишить премии 1010 на 100%?

Администратор печатает сообщение

За что могут лишить премии на 100 процентов.

Могут лишить премии на 100 процентов ни за что.

Возможно ли лишение матери-одиночки, работающей в гражданском персонале министерства обороны