И если я выйду на работу 24.08.09 не посчитает ли мне руководство прогулы с 16.08.09?
Работаю учителем. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенок родился 20.09.2007 г). 15 марта 2007 года написала заявление о продлении декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и выходе на работу с 16.08.09 (заканчивался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). Меня попросили написать новое заявление (1.06.09) примерно следующего содержания "Прошу Вашего разрешения выхода на работу с 24.08.09". Получается я написала 2 заявления с разными датами выхода на работу. 1-е заявление с 16.08.09, а 2-е с 24.08.09. Когда же мне все таки выходить? 16.08.09 или 24.08.09? И если я выйду на работу 24.08.09 не посчитает ли мне руководство прогулы с 16.08.09?
Не посчитают
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Увольнение женщин находящихся в декретном отпуске - правомерно ли и что происходит с срочным трудовым договором?
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска?

Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Порядок отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - возможность получения оплачиваемого отпуска
