Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я специалист по кадрам, увольняюсь. Я сама себе имею право ставить подпись в трудовой книжке? Или это делает руководитель.

15.09.2015, 15:07
• г. Ейск

Я специалист по кадрам, увольняюсь. Я сама себе имею право ставить подпись в трудовой книжке? Или это делает руководитель.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можете и сами,и руководитель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
15.08.2007, 14:04

Право менеджера по кадрам на подписание трудовой книжки при увольнении работника - юридическое оформление и условия

Имеет ли право менеджер по кадрам ставить свою подпись в трудовой книжке при увольнении работника? Если имеет, то каким образом это право должно быть юридически оформлено.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.06.2015, 12:54

Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей

Специалист по кадрам в группе без руководителя по штатному расписанию, подчиненность в трудовом договоре прописана - подчинение начальнику управления. В группе была вакансия ещё одного специалиста по кадрам. С 1 числа исключили вакансию специалиста по кадрам и ввели должность руководителя группы. У работающего специалиста по кадрам изменились организационные условия труда? Можно ли без согласия работника изменить подчинённость, какова процедура? Можно ли изменить должностные обязанности (прописаны в должностной инструкции) и добавить несвойственные специалисту по кадрам функции, например, ведение воинского учета. Последствия несогласия с изменением подчинённости.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.11.2009, 19:56

Я сама себе заполняю трудовую, и ставлю свою подпись?

Скажите пожалуйста, я поступила на работу в качестве специалиста отдела кадров в единствееном числе, кто делает запись мне в трудовой книжке? Я сама себе заполняю трудовую, и ставлю свою подпись? Как бать? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
20.10.2015, 17:51

Наличие факсимиле подписи руководителя в трудовой книжке при увольнении

Если в трудовую книжку поставлена при увольнении подпись факсимиле руководителя, имеет ли законную силу запись в трудовой книжке или необходимо рядом проставить оригинальную подпись? Запись с факсимиле в трудовой книжке не последняя, поэтому сделать новую запись с настоящей подписью, наверное, нельзя. Что делать в этой ситуации? Тел. 89295981847
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2006, 10:47

При его увольнении кто должен ставить подпись в трудовой книжке под записью об увольнении - он сам или руководитель организации?

Плжалуйста, если в организации ведение кадров воложено на бухгалтера. При его увольнении кто должен ставить подпись в трудовой книжке под записью об увольнении - он сам или руководитель организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
20.10.2015, 17:38

Законная сила записи в трудовой книжке при наличии подписи факсимиле руководителя

Если в трудовую книжку поставлена при увольнении подпись факсимиле руководителя, имеет ли законную силу запись в трудовой книжке или необходимо рядом проставить оригинальную подпись?
Читать ответы (1)
Михаил Юрьевич
24.06.2014, 02:34

Требование специалиста по кадрам - приобретение вкладыша в трудовую книжку и возможные последствия

У меня заканчивается трудовая книжка и специалист по кадрам требует что бы Я купил сам вкладыш в трудовую книжку, в противном случае следующую запись будет сделана в разделе благодарности. Прошу разъяснить мне этот вопрос. Права ли специалист по кадрам и что мне надо сделать?
Читать ответы (1)
Леонид
26.05.2004, 18:39

Если руководитель ООО (директор) увольняется по ст. 280 ТК (досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя)

Скажите пожалуйста, если руководитель ООО (директор) увольняется по ст. 280 ТК (досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя) кто должен поставить подпись в трудовой книжке ниже записи об увольнении - сам руководитель или единственный учредитель ООО? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Игорь Олегович
22.11.2015, 19:14

Необходимо ли печать предприятия на трудовом договоре или достаточно подписи руководителя

Требуется ли печать предприятия на трудовом договоре или достаточно подписи руководителя, если работник устроен по трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Яна
02.09.2008, 06:51

Я делаю записи работникам в трудовой книжке (пример: уволен по собств.

Я делаю записи работникам в трудовой книжке (пример: уволен по собств. Желанию п.3 ст.77 ТК РФ-юрист: Иванова А.А.-подпись, сзаписью ознакомлен:---) так могу ли я писать "юрист" (работаю юристом и занимаюсь кадрами) либо нужно ставить "специалист отдела кадров"? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)