Мой работодатель угрожает увольнением за отказ остаться на работе после рабочего времени - Что делать?
Мой работодатель грозит мне увольнением за то что я не остался по ее просьбе на работе после рабочего времени. Я работаю слесарем сантехником. Не пью не опаздываю не прогуливаю. По работе нареканий нет. А ситуация была не аварийная. Просто надо было идти на другую работу. Поэтому и отказался. Наша организация ООО. Квартал. Иными словами ЖЭК. Что она может сделать?
Здравствуйте!
"Остаться на работе после рабочего времени" - это сверхурочная работа.
Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Поэтому Ваш отказ от сверхурочной работы не может повлечь какой-либо юридической ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация