Возможен ли отказ в аттестации педагогического работника на 1 категорию из-за беременности?

При работе в педагогическом колледже получил звание заслуженного работника РТ, имел высшую квалификацию. (Предмет - физвоспитание). В настоящее время работаю в ДОУ, инструктор по физвоспитанию, стаж работы 50 лет. 5 лет назад присвоили 1-ю квалификационную категорию. На данный момент все требования для высшей категории у меня выполнены. Есть ли возможность получения высшей категории без прохождения аттестации?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какой последовательности и что необходимо сделать работодателю в следующей ситуации. Сегодня у педагогического работника школы закончился срок действия аттестации на квалификационную категорию. На сегодняшний момент работник не предоставил работодателю документ о прохождении аттестации и присвоении ему квалификационной категории, то той причине, что он не подал вовремя заявление в аттестационную комиссию. Получается, что на этом основании работодатель должен:

1. уведомить работника о непредоставлении им документа о прохождении аттестации.

2. Уведомить профсоюзную организацию о том же

3. издать приказ на основании п.1 о начале процедуры аттестации работника на соответствие занимаемой должности.

Спасибо. Елена.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 января 2008 года N 14-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АВТОНОМНОГО ОКРУГА Вопрос: работника аттестовали на вторую категорию, В приказе написали: аттестовали на три года, ссылаясь на пункт 4.6. На первую квалификационную категорию обязаны проходить аттестацию специалисты учреждения, имеющие вторую квалификационную категорию и стаж работы по занимаемой должности в учреждении не менее трех лет на момент включения в график прохождения аттестации. Но ведь в п.1.5. Квалификационная категория присваивается сроком на пять лет. Спасибо.

Я пенсионер, имею стаж работы 29 лет и высшая категория пед. работника. Заявление на аттестацию не подала и заканчивается срок аттестации. Могут ли уволить с работы?

У меня высшее образование, не педагогическое. Стаж педагогической работы 30 лет. Имею 1 квалификационную категорию учителя физической культуры. Курсы повышения квалификации прошёл в апреле 2017 года. Нужно ли мне проходить проф. Переподготовку, если нужно, то в каком объёме?

Я работаю в детском саду в Мурманской области. В декабре 2016 года получила высшую квалификационную категорию по должности «воспитатель». В октябре 2018 года в детском саду открылся логопедический пункт и я перешла работать на должность «учитель-логопед», т.к. имею высшее профессиональное образование по логопедии. По должности «учитель-логопед» категории не имею.

При изучении документов по аттестации, я нашла «Региональное отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Мурманской области и Мурманской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018 – 2021 годы. В данном документе в VII разделе имеется пункт 7.7., в котором указано, что педагогическому работнику, имеющему (имевшему) высшую квалификационную категорию по одной из должностей, не может быть отказано в прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию по другой должности, в том числе в случае, если на высшую квалификационную категорию педагогический работник претендует впервые, не имея первой квалификационной категории.

На основании пункта 7.7. данного документа я подала в ноябре 2020 года документы на аттестацию на высшую категорию, но в присвоении категории мне было отказано в январе этого года.

Вопрос: Через какой период времени я смогу теперь подать документы на первую квалификационную категорию?

У меня высшее образование, не педагогическое. Стаж педагогической работы 30 лет. Имею 1 квалификационную категорию учителя физической культуры. Курсы повышения квалификации прошёл в апреле 2017 года. Нужно ли мне проходить проф. Переподготовку?

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.

Педагог. Высшая категория. Срок аттестации истекает в декабре 2020 года. Могу ли я отложить аттестацию до мая 2021 года? На какую квалификационную категорию я смогу претендовать?

Не пойму смысл трактовки из приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276"Аттестация педагогов на квалификационные категории (первую или высшую) проводится по их желанию на основании заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. Работники, имеющие квалификационную высшую категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности".

То есть, если мне присвоена высшая категория более 10 лет назад, мне по желанию можно ее не подтверждать (не переаттестовываться), и она сохранится автоматически?