Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т е день, ночь, но мы ходим смена день.

15.09.2015, 19:56
• г. Москва

Здравствуйте подскажите пожалуйста, как правильно написать рапорт на сотрудника уфсин, который предъвзято относится к подчиненным(младшму составу)особенно к женщинам может нахамить, обругать матом сказать например пока я здесь работаю не одна женщина не пойдет в отпуск летом заставить выйти на трехсменку,т е день, ночь, отсыпной и снова на работу у нас скользящий график, но мы ходим смена день, ночь, отсыпной выходной,когда я не вышла в свой выходной мне сказали что ролучу взыскание хотя я предупреждала за три дня что не выйду и у меня есть больничный по уходу за ребенком сейчас мне грозят что мне не долго осталось там работать просто не дадут.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги