Совместимость работы в детском доме с требованиями образования - угроза увольнения музыкальному руководителю без высшего образования

Приложение 2

к Постановлению

Министерства труда

Российской Федерации

от 11 ноября 1992 г. N 33

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83)

Музыкальный руководитель

7 - 13 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы ребенка, формирование эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Стимулирует развитие творческой деятельности детей дошкольного возраста. Координирует работу специалистов дошкольного учреждения и родителей (лиц, их заменяющих) по этим вопросам. Определяет направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей, а также их творческих способностей, используя с этой целью имеющиеся условия развития детей.

Должен знать: Закон Российской Федерации "Об образовании", методику музыкального воспитания и обучения детей дошкольного возраста; обладать элементарной психолого-педагогической подготовкой (знать возрастные и индивидуальные особенности развития личности ребенка, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста); музыкальные произведения детского репертуара; профессионально владеть техникой исполнения на музыкальном инструменте.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

музыкальный руководитель II категории должен:

- отвечать общим требованиям, предъявляемым к музыкальному руководителю; владеть методиками музыкального воспитания и обучения детей дошкольного возраста, применять их на практике, уметь формировать подгруппы детей с учетом их способностей и интересов, вносить творческие коррективы в имеющуюся среду музыкального развития ребенка, а также:

- иметь высшее музыкально-педагогическое образование или высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) при стаже работы в должности музыкального руководителя не менее 2 лет;

- иметь среднее профессиональное (музыкально-педагогическое) образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 3 лет;

12 разряд - музыкальный руководитель I категории должен:

- отвечать требованиям, предъявляемым для музыкальных руководителей II квалификационной категории; владеть разнообразными современными методиками музыкального воспитания и обучения детей дошкольного возраста; уметь демонстрировать на практике высокий уровень владения методиками; владеть элементами диагностики развития музыкальных способностей детей дошкольного возраста; обеспечивать реализацию потенциальных музыкальных способностей ребенка (вокальных, пластических, ритмических и других); активно участвовать в преобразовании среды развития ребенка, а также:

- иметь высшее музыкально-педагогическое образование или высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) образование при стаже работы в должности музыкального руководителя не менее 3 лет;

- иметь среднее профессиональное (музыкально-педагогическое) образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 5 лет;

13 разряд - музыкальный руководитель высшей категории должен:

- отвечать требованиям, предъявляемым к музыкальным руководителям I категории; осуществлять собственный творческий поиск применения современных методик музыкального воспитания и обучения детей дошкольного возраста или иметь собственные оригинальные методики музыкального развития детей; способствовать формированию творческих способностей каждого ребенка; являться автором методических пособий, музыкальных игр и специального оборудования; обладать высоким личностным творческим потенциалом, а также:

- иметь высшее музыкально-педагогическое образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 4 лет;

- иметь высшее педагогическое образование и среднее профессиональное (музыкальное) образование и стаж работы в должности музыкального руководителя не менее 5 лет.

нет на этом основании увольнение незаконно..оспорите и восстановитесь

Мой вопрос не относится к тарификации. Я спрашивала о правомочности увольнения в связи с новыми положениями и требованиями 2014-2015 года. Спасибо

Сейчас нет разрядов. Разделение такое: 1) соответствие с занимаемой должностью; 2) 1-я категория; 3) высшая. У меня - соответствие.