Служебная записка о систематических нарушениях - что делать в данной ситуации?
Написали служебную записку на меня' что ежедневно опаздываю на 1' 3 часа' систематически отсутствую на рабочем месте в течение дня без объяснения причин на разные временные промежутки' в следствии чего остается на рабочем месте после 17.00' систематически не выполняет работы в срок. Замечания игнорирует. Просят принять меры... в данной служебной записке много написано неправдивой информации' Опаздываю до 1 часа'' веду детей в школу' собираюсь пробки в городе. Отсутствие на рабочем месте только для выполнения заявок' когда куда надо всегда предупреждаю руководителя отдела. После 17.00 остаюсь чтоб в тишине обработать заказы' так как днем от сотрудников и посетителей стоит гвалт. Замечания не игнорирую' а просто молчу чтоб не обострять конфликт! Что делать?
Добрый день, по требованию Вашего руководителя вы должны написать объяснительную, решение привлекать или нет Вас к дисциплинарной ответственности будет принимать руководитель, если Вы с ним будете не согласны и при наличии оснований и доказательств Вы вправе обжаловать его в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация