Неправильное обращение с сотрудником - После конфликта с начальством был вынужден написать заявление об увольнении, но мне насильно назначили две недели отработки
Поругалась с начальством-сказали писать заявление об увальнении. Написал, а меня заставляют отработать две недели. Правильно ли это, ведь меняпопросили?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спроситьда обязаны отработать две недели. Но заставлять писать заявление никто не может. Отзывайте свое заявление и работайте дальше
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация