Катерина
19.04.2016, 17:10
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Как продлить отпуск на основании больничного листа?
• г. Клин
Здравствуйте. мой рабочий период с 1 июля 2012 года по 30 июня 2013 года. 12 октября 2012 года ушла на больничный лист по беременности и родам. Но работе оформили отпуск, а основание больничный лист. За эти 156 дней больничного (140 + 16 дней за осложненные роды), мне положены дни основного отпуска +дни за ненормированный рабочий день? в этом периоде я не огуливала отпуск. В Отделе кадров говорят, что дни отпуска не положены за этот больничный лист.
Читать ответы (0)
Клин - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лариса Александровна
22.11.2015, 14:03
Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?
Читать ответы (2)
Дим г. Брянск
20.01.2016, 23:45
Обновление рабочего периода сотрудницы после предоставления отпусков и ухода за ребенком
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2016, 18:59
Изменения в начислении больничных дней - влияние на финансовое положение работника
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2016, 19:23
Проблемы с начислением больничного листа по декретному отпуску - изменение законодательства и финансовые потери
Читать ответы (1)
Талия
07.07.2016, 22:39
Какие года учитываются при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Елена
07.12.2015, 01:00
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Наталья
22.05.2015, 21:44
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Читать ответы (1)