Как получить не выплаченную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
Вопрос такой. Я уволился с предыдущего места работы 1 июля 2015 г. По сегодняшний день я не получил расчета-полный месяц (июнь) и компенсация за неиспользованный отпуск (28 дней). Как поступить в данном вопросе. На мои звонки начальник отвечает завтраками И возможно ли истребовать с него весь расчет т.к. существовала система зп в конверте?
Добрый день!
В соответствии со ст.140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В имеете право на выплату суммы ЗП согласно расчетным листам.
В случае, если Вы получали ЗП "в конверте", взыскание задолженности не представляется возможным.
Рекомендую Вам обратиться в ГИТ. Воздействие угрозы наложения штрафа на ЮЛ может ускорить решение вопроса в Вашу пользу.
Так же Вы не лишены права обращения в суд за защитой своих прав и интересов. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьЗдравствуйте! Срочно обращайтесь в суд с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация