Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?
Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) - временной нетрудоспособности работника; — исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) — в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вам необходимо подать заявление на имя работодателя с мотивировкой о том, что уход в ежегодный отпуск по графику для Вас невозможен в связи с тем, что в это время вы будете находится в отпуске по беременности и родам
Желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Не имеют право отказать. Обязаны перенести отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, если они совпадают?
Вправе ли администрация отказать в предоставлении трудового отпуска по заявлению беременной женщины перед отпуском
Может ли работодатель отказать беременной женщине в предоставлении ежегодного отпуска перед декретным отпуском?
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Могут ли отказать в отпуске перед перед отпуском по беременности родам?
Необходимость обоснования переноса графика ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников
