Работодатель запретил сыну университета физической культуры и спорта отпуск на сессию - как действовать?
Проблема такая: сын студент университета физической культуры и спорта, работает второй год в ЧОП, официально и з/пл белая, скоро сессия а начальник сказал, что на сессию не отпускаю.. или работай или увольняйся, график у них сутки через двое, заставляет выходить на подработку, грозиться уволить тех кто не выйдет. Не знаю как быть? Ведь когда принимал на работу - знал что студент, и в прошлом году отпускал на сессию. Есть на руках трудовой договор, где указан график сутки через двое. Что можно предпринять, не куда увольняться просто, нет другой работы.
Добрый день! Страшного ничего нет! Спорить с руководителем не нужно, поскольку сына уволят под другими предлогами. Сыну нужно отправиться на больничный. Либо успевать сдавать сессию. Не сдаст - есть пересдача.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация