Ирина
10.06.2009, 16:24
Можно ли через суд признать соглашение сторон между работником и работодателем (на увольнение с работы) недействительным
Читать ответы (1)
Можно ли признать через суд недействительным (либо аннулировать) соглашение сторон при увольнениии между работником и работодателем если в нем указана дата 28 декабря 2007 года, а дата увольнения 31 декабря 2008 года?
Заранее спасибо.
Нет, имеет место техническая ошибка. Кроме того, срок для обращения с иском в суд по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения, он Вами пропущен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация
