Анастасия Сергеевна
11.07.2016, 15:18
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Читать ответы (1)
Имею ли я права уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней перед отпуском по беременности и родам если я отработала всего девять месяцев И ни разу не брала отпуск?
Здравствуйте ! Вы имеете право взять ежегодный отпуск как до так и непосредственно после больничного по беременности и родам согласно ст. 260 ТК РФ. Независимо от стажа работы у данного работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация