Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Это будет перевод, либо мы напишем, что должность такая-то "изменена" на такую-то?

16.06.2009, 21:42
• г. Красноярск

Как будет звучать запись в трудовой книжке при изменении штатного расписания, изменилоись наименования должностей. Это будет перевод, либо мы напишем, что должность такая-то "изменена" на такую-то?

Спасибо!

С уважением Наталья.

Г.Красноярск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

В трудовой книжке вы напишете должность такая-то "изменена" на такую-то.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.04.2008, 18:52

В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании.

В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании. Сотрудница, у которой изменилась должность, вышла из отпуска по уходу за ребенком через месяц после изменений штатного расписания. Вопрос: какой датой должно быть подписано доп. соглашение (об изменении наименования организации и переводе сотрудницы на другую должность), если изменения в штатном произошли в 19 марта, а сотрудница вышла на работу 14 апреля? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Сергей
10.07.2003, 04:34

Процедура изменения наименования должностей на предприятии и соответствующая запись в трудовой книжке

На нашем предприятии поменялось штатное расписание, т.е. наименование должностей привели в соответствии с ЕТКС. Как правильно сделать приказ об изменении наименования должностей работников и какая должна быть сделана запись в графе 3 трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Оксана
28.05.2015, 06:21

Как указать должность водителя автомобиля (КАМАЗ) в трудовом договоре и трудовой книжке в соответствии со штатным расписанием?

Мне,пожалуйста, в штатном расписании есть должность водитель автомобиля (КАМАЗ), правильно в трудовом договоре и трудовой книжке писать в соответствии штатного расписания? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
15.01.2016, 06:12

Оспаривание понижения в должности в связи с изменением штатного расписания - законность основания и права работника

Я работаю в МБУ ведущим юрисконсультом юр.отдела у нас нет, других юристов тоже - я одна (поэтому и ведущий + опыт работы более 10 лет), в связи с изменением штатного расписания у нас в учреждении данную должность выводят из штатного расписания и вводят юрисконсульт. Соответственно заработная плата уменьшается. Попросили написать заявление о переводе на должность юрисконсульт. Я не согласна писать заявление о переводе с категории руководители (именно там бала должность вед. юрисконсульт), так как в трудовой книжке будет запись о понижении в должности до категории специалиста, трудно будет потом в дальнейшем объяснить новым работодателям что у нас поменялось штатное расписание. В приказе об изменении штатного расписания основанием является оптимизация бюджетных расходов. В связи с этим у меня вопрос: является ли указанное основание достаточным и законным для выведения из штатного расписания всех должностей с приставкой «ведущий» и «главный» и введением должностей уже без этих приставок, если на них работают реальные люди с опытом и квалификацией?
Читать ответы (5)
Анжелика
12.03.2013, 13:29

Необходимость записи должности заместителя главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника - возможные правовые последствия

Работаю в отделе кадров в одной из организации. Приняли сотрудника на должность бухгалтера согласно штатного расписания. Данный сотрудник в устной форме договорился с директором, чтобы в трудовой книжке была запись заместителя главного бухгалтера, на что директор дал согласие, однако в штатном расписании нашей организации не предусмотрена должность заместителя главного бухгалтера. Не смотря на то, что в штатке не предусмотрена такая единица, директор мне дает устное распоряжение сделать такую запись в трудовую книжку сотрудника, с чем я не согласна. Директор настаивает на производстве данной записи. Подскажите пожалуйста правомерно ли будет занести такую запись в трудовую книжку и если нет, то чем это грозить. Убедительная просьба дать ссылки на статьи законов.
Читать ответы (1)
Ольга
25.05.2007, 16:34

Но никого из сотрудников наименование новой должности - не устраивает.

В результате небольшой реорганизации внутри компании (ООО), несколько сотрудников оказались работниками нового отдела. Заранее в известность поставлены не были. Названия должности - изменились. Руководство намерено сделать записи в трудовой книжке о переводе на данную новую должность ("формальность"). Но никого из сотрудников наименование новой должности - не устраивает. Как сохранить за собой должность в прежнем наименовании?
Читать ответы (1)
Козырева Ирина Николаевна
10.02.2008, 17:12

Изменение названия должностей с 01.01.2008 года - необходимость уведомления и изменений в трудовых документах

С 01.01.2008 года изменились названия должностей (Изменения в штатное расписание с изменениями названий должностей внесятся ежегодно!) без изменения трудовой функции и зарплаты (к примеру: стрелок (по охране базы НХСМ) теперь называется стрелок (объекта)). Должны ли специалисты отдела кадров вручать работникам уведомления об изменении с подписями о согласии, составлять дополнительное соглашение и изменять запись в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
31.03.2017, 09:28

Планируемые изменения в штатном расписании - сокращения должностей и вопрос о ранней пенсии

В Управлении капитаольного строительства собираются провести изменение штатного расписания. При этом сокращение не предусматривается. Изменения коснутся должностей. В частности убирают должность зама начальника отдела. Перевод на должность с меньшей зарплатой. Могу ли я в этой ситуацииуйти на пенсию раньше. До пенсии осталось полтора года.
Читать ответы (1)
Людмила Леонидовна
02.03.2015, 16:07

Изменение наименований должностей и структурных подразделений в штатном расписании

В штатном расписании будут изменены наименования некоторых должностей и структурных подразделений. Если работник подпишет допсоглашение к трудовому договору - он автоматически согласен на переименование должности или структурного подразделения. Необходимо ли ждать два месяца перед введением штатного расписания с новыми должностями, если подписаны допсоглашения? На какие нормативы можно сослаться?
Читать ответы (1)