Проблемы с увольнением - отпуск, заявление и сложности с отделом кадров

17.09.2015, 04:11

• г. Москва

1. Я оформил отпуск и купил билеты для поездки

2. Накануне отъезда произошло деяние, побудившее меня подать заявление на увольнение по с.ж.

3. Я написал заявление в пятницу вечером 11 числа текущего месяца (рабочий день) с просьбой уволить меня с 30 числа текущего месяца, оставил его на своем рабочем месте и улетел в субботу утром 12 числа (нерабочий день).

4. В понедельник утром 14 числа (рабочий день) я обратился по телефону к своему сотруднику А, которого попросил отнести заявление в отдел кадров в качестве курьера.

5. Сотрудник Б из отдела кадров не принял мое заявление от сотрудника А, а потребовал от него собрать визы от младшего и старшего руководителей.

6. После получения виз от руководителей типа прошу обсудить, мое заявление не принято отделом кадров и оставлено на моем столе до моего прибытия.

7. Могу ли я по приезде 28-го числа текущего месяца настаивать на безоговорочном увольнении с 30-го числа.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Гусятникова В.В. 4.6

17.09.2015, 04:30,

г. Орехово-Зуево

Заявление датировано, резюме руководителей датировано, следовательно ход заявлению дан с момента его написания. Вам необходимо оспаривать имеющееся заявление, его не подписание, а не писать новое. Если Вы напишите новое заявление, то не сможете настаивать на увольнении с 30 числа

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

17.09.2015, 08:25,

г. Москва

Сергей, у Вас, по сути, нет доказательств подачи своего заявления.

Настаивать Вы можете, конечно, на чём угодно, хоть на немедленном назначении Вас руководителем компании, но просто Вас могут уволить за прогул, если Вы перестанете выходить на работу, а если дойдёт дело до суда - они в суде "все как один" скажут, что ничего Вы никому не подавали...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - отпуск, заявление и сложности с отделом кадров

Москва - онлайн услуги юристов