Каковы мои шансы в суде, смогу ли я выиграть дело, и стоит ли нанимить адвоката?

• г. Владимир

Имел ли право работодатель уволить беременную женщину, если справка о беременности была предоставлена позднее даты выдачи приказа. Каковы мои шансы в суде, смогу ли я выиграть дело, и стоит ли нанимить адвоката? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

100% вы выиграете, не важно когда вы справку принесли. Увольнять права не имел, напшите жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду, они сами выступят в суде на вашей стороне.

Спросить

Екатерина, практически со 100% уверенностью говорю, что и сможете и выиграете!

Юрист конечно нужен, хотябы чтоб подготовить и подать иск.

Не зависимо от того, знал работодатель или не знал, уволить вас не имел права!

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов