Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какого либо минимального срока работы в этой компании в договоре так же нет.

17.06.2009, 18:16
• г. Санкт-Петербург

Мой муж попал в очень неприятную ситуацию. Чуть больше года назад он устроился в достаточно крупную международную компанию, которая почти сразу отправила его на курсы английского языка. В договоре, который мой муж заключал с работодателями пункта о том, что какое-либо обучение будет производиться за счёт моего мужа нет. И дополнительных соглашений он тоже никаких не заключал. Чуть больше года проработав в этой компании он нашёл себе новую работу и написал заявление по собственному желанию. Отработав положенные 2 недели он получил расчётные, из которых была удержана сумма, которую его работодатель платил за курсы английского. Мотивировали они это тем, что он проработал в этой компании мало времени и они считают необходимым удержать с него эти деньги. Какого либо минимального срока работы в этой компании в договоре так же нет.

Мы обращались в трудовую инспекцию, они отправили нас в мировой суд.

Подскажите, как правильно написать исковое заявления.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена во первых данный спор уже рассматривает районный суд . во вторых в исковом заявлении нужно указать наименования суда . истца и ответчика, обстоятельства иска и приложить необходимые документы. Но рекомендую лучше обратиться за помощью к профессиональному юристу или адвокату

С уважением,

Адвокат - Петросов Р.К.

г. Санкт-Петербург

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги