Какие могут быть действия руководства если я попрошу уволить по сокращению раньше срока.
Прошу ответить на вопросы относительно сокращения госслужащих.
Ситуация такая: Работаю в министерстве. В нас. время проводится реорганизация министерства в связи с присоединением другого органа.
Всем раздали уведомления 11.09.15г.. То есть я должна отработать два месяца и с 11.11.2015 я буду уволена по сокращению - это по закону.
Вопрос: Могу ли я уволиться по сокращению раньше 11.11.2015г. Если да то как действовать.
Или я буду вынуждена уйти по собственному желанию?
Дело в том, что новым руководством ведется явная политика выживания методом давления и начата процедура служебного расследования. Какие могут быть действия руководства если я попрошу уволить по сокращению раньше срока. Может ли он заставить меня уволиться по собственному желанию чтобы не платить 4-хмес. компенсацию?