Как справиться с трудной ситуацией на работе, связанной с оскорблениями и хамством начальника и отсутствием поддержки комиссии
У нас на работе сложилась тяжелая ситуация в общении с начальником. Руководитель позволят себе оскорбления, хамство. Заставляет нарушать технику безопасности. Обвиняет подчиненных в краже денег. Причем делает это через других людей. Мы написали коллективную жалобу. Была создана комиссия. Но мы были неприятно удивлены-комиссия состояла из людей, с которыми начальник в близких дружеских отношениях. На нас началось давление. Нам дают понять, что нам придется работать с этим начальником и дальше. Нам не дают высказываться и отстоять свою точку зрения. Как нам быть в этой ситуации? Заранее спасибо.
1) искать компромисс и подчиняться
2) продолжать дальше жаловаться на начальника
3) искать другую работу.
Юридического решения этих бытовых проблем неприязни нет.
СпроситьНужно взвешивать свои силы, прежде чем затевать подобные мероприятия. Нужно записывать на ауди и видео все факты, о которых вы сообщаете, в противном случае вас ждет поражение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Конфликт на работе - подчиненный нанес побои начальнику в рабочее время
Нормативные документы для написания жалобы на руководителя по несоблюдению субординации и унижению сотрудников
Директор ущемляет права работников - как бороться с неоплачиваемой переработкой
Беременная сотрудница сталкивается с оскорблениями и истериками от начальницы - как обеспечить защиту своих прав?
