Вычет недостачи из декретных выплат - возможно ли при половинно-необоснованных записях товарного учета?

• г. Москва

Являюсь директором магазина, собираюсь в декрет. Могут ли с декретных выплат вычесть недостачу за инвентаризацию, компания на половину черная, накладные на приход товара не подписывала.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С декретных выплат не могут.

Спросить

Из декретных выплат не имеют право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Олег
27.04.2011, 10:14

Как защитить себя от накладных с ошибками и нести ответственность за недостачу товара?

В магазин пришла большая поставка товара. При приемке обнаружилось, что часть указанного в накладных товара отсутствует, либо имеется более дешевый товар. Бумажные носители (накладные) коллектив не подписал, хотя склад-отправитель утверждает, что в накладных и в коробках указан и имеется один и тот же товар. Товар по этим накладным автоматически был поставлен на приход нашему магазину. О расхождениях было сообщено руководству. Сразу же после приемки товара была проведена плановая инвентаризация, она проходила по всей компании, независимо от нашей поставки. В результате просчета аудиторами выявилась недостача по этим накладным. Коллектив отказался подписать документы с результатами инвентаризации, т.к. в этой недостаче нашей вины нет, есть недопоставка товара. Руководство сообщило, что эта недостача будет списана. Никаких актов или документов, подтверждающих списание с коллектива такой большой суммы, не предоставляется. Но от нас требуют подписанную сличительную ведомость с указанной суммой недостачи. Мыотказываемся ее подписывать, т.к. нашей вины в этой недостаче нет. На нас составлен акт об отказе подписать эти документы. Что мы можем предпринять, что бы остаться в рамках закона и чем чревато неподписание акта?
Читать ответы (3)
Юлия
14.05.2015, 11:36

Может ли работодатель вычесть недостачу с декретных пособий?

Работала в магазине почти год 8 апреля ушла в декрет сделали ревизию недостача 140 тысяч имеет ли право работадатель вычесть недостачу с декретных они говорят что половину вычесть имеют право утверждая что это больничные.
Читать ответы (1)
Ирина Салькаева
08.10.2015, 18:10

Недостача в магазине перед декретным отпуском - право на вычет из выплат?

Я работала в магазине сейчас ухожу в декретный отпуск перед уходом зделали ревизию и оказалась недостача. Могут ли с декретных вычесть недостачу?
Читать ответы (1)
Галина
05.06.2012, 21:15

Возможно ли вычет из декретных выплат суммы недостачи при передаче магазина другому директору?

В фирме работаю с 05.12.2011 г. В сентябре 2012 г. ухожу в декрет. Т.к. я директор обувного магазина, будет инвентаризация при передаче магазина другому директору. Уверена будет недостача и в процент списания мы не уложимся (много воришек). Может ли работодатель вычесть сумму недостачи или часть суммы с декретных выплат?
Читать ответы (1)
Лидия
16.09.2022, 17:47

Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?

Я являюсь директором магазина. На магазине не было инвентаризации 2 года. Была инвентаризация недостача составила минус 1200000, запросили повторную инвентаризацию, провели спустя 20 дней, результат подтвердился, и ещё минус 70000 за 20 дней недостачи сверху. Итог 1270000. Приезжал на магазин юрист, предлагал мне добровольно подписать и рассчитаться хотя бы часть от недостачи. Предложение было сделано каждому сотруднику нашего магазина. За весь период когда не было инвента сменилось 18 человек. Работодатель сказал что будет подавать на меня в суд. Я как директор подписывала договор о полной мат. ответственности, после инвентаризации писала объяснительную по причине недостачи. Сейчас написала заявление на увольнение, так как морально давят, хотя после проведения инвентаризации до последнего момента пыталась найти причину недостачи в документах, программе. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать? Заранее спасибо большое.
Читать ответы (1)
Балан Светлана Анатольевна
17.10.2014, 10:13

Документы, подтверждающие недостачу товара - акт инвентаризации

Пож-та какими документами организация может подтвердить недостачу товара. Есть акт инвентаризации, есть коллективная мат. ответственность и прием товара по накладным директором магазина.
Читать ответы (3)
Ирина
10.11.2015, 09:25

Должен ли директор мебельного магазина платить за недостачу при передаче без инвентаризации?

Я работаю директором мебельного магазина, при поступлении магазин был передан без инвентаризации к деньгам я отношении не имею есть кассир товар не принемаю охрану в магазине уволили провели инвентаризацию выявили недостачу и вешают на меня должна ли я платить.
Читать ответы (1)
Наталия
24.05.2016, 09:10

Проблемы с недостачей и безопасностью - возможно ли вычесть недостачу при отсутствии на инвентаризации по больничному?

У нас в магазине провели инвентаризацию, выявилась большая недостача. Магазин оборудован антикражками, но товар не весь нанесен защитными этикетками, по этому много краж, так же в магазине нет охраны. Могут ли вычесть недостачу, если я не присутствовала на этой ревизии в связи с больничным?
Читать ответы (1)
Артур
18.08.2021, 20:38

Каковы последствия договора о полной материальной ответственности при инвентаризации магазина?

Являюсь директором магазина, подписывал договор о полной материальной ответственность. Что мне грозит при полной инвентаризации? Всю мне недостачу придётся выплачивать или нет?
Читать ответы (2)
Наталья
08.01.2019, 23:58

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.
Читать ответы (6)