Игорь
15.11.2021, 19:39
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Читать ответы (1)
В штатном расписании указано 1,5 ставки старшей медсестры, при приеме на работу заключили трудовой договор на 1 ставку и сделали дополнительное соглашение на 0,5 ставки. Сотрудник утверждает, что мы не правильно начисляем заработную плату, т.к. ее оклад должен быть не на одну ставку, а на 1,5 как в штатном расписании и все доплаты должны идти на 1,5 ставки. Правомерны ее требования или нет?
Здравствуйте! Нет,неправомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация