Эльвира
16.01.2019, 08:17
Процедура получения выплат после увольнения при сокращении численности работников - требования и необходимые документы
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Уволена по сокращению 07.07.15. Получила все выплаты за период по 06.08.15. Сейчас выяснила, что условием для получения компенсации за второй месяц, т.е. за август, являлось предоставление трудовой книжки в бухгалтерию организации где я работала, 07.09.15. В это время я находилась в другом городе( есть авиабилет от 28.08.15 и будет от 27.09.15). За период с момента сокращения новых записей в трудовой книжке нет. Будут ли произведены выплаты за период 07.08.15 - 06.09.15, если я предоставлю трудовую книжку, например, 28.09.15? Будут ли произведены выплаты за третий месяц, если 06.10.15 предоставлю справку из службы занятости (на учет встала в первые 2 недели после сокращения)? Спасибо