Продавцы вынуждены подписывать договор займа в нашей компании - юридическая оправданность и возможные действия
Руководство нашей компании (оптово-розничная торговля)
заставляет нас - продавцов подписывать договор займа на сумму
50000 рублей, для того чтобы обезопасить себя от хлопот, связанных
с недостачами по результатам ревизий. Мы все подписывали договор
о полной материальной ответственности. Зачем мы должны брать на себя еще и такое бремя? Законно ли это? И еще: тот кто не подписывает договор, должен уволится. Куда я могу обратиться с жалобой, если это незаконно? Спасибо.
Это выдумки работодателя, ни каких договоров займа не подписывайте иначе вв последующем в любом случае придется выплатить.
СпроситьЗдравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Определение ответственности и возможность увольнения в случае недостачи на работе
Как правильно провести ревизию в магазине одежды и решить вопрос с недостачей при полной материальной ответственности
Несправедливое списание сотруднику 60 000 рублей после увольнения - мои аргументы против компании
Почему руководитель предлагает подписать договор о полной коллективной материальной ответственности в случае недостачи на работе?
