Ссылаясь на статью ТК РФ, работник не обязан подписывать обходной лист при увольнении - разъяснение ситуации.
Скажите пожалуйста, какая статья ТК РФ гласит о том, что работник не обязан подписывать обходной лист при увольнении. И пожалуйста, если не сложно разъясните эту ситуацию. Заранее спасибо.
работодатель незаконно требует подписания обходного листа.
Данное не условие не оговаривается законодательством РФ
Спросить
Здравствуйте Анастасия! В Трудовом кодексе РФ нет нормы, обязывающей работника в случае увольнения подписывать «обходной лист» и сдавать его работодателю. Если условие об оформлении «обходного листа» при увольнении закреплено в трудовом договоре или локальном нормативном акте, в соответствии со ст. 8 ТК РФ оно не подлежит применению.
Кроме того, согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, в частности при задержке трудовой книжки.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
При увольнение обязан ли я подписывать обходной лист!?
Необходимость подписания обходного листа при увольнении из ВС РФ по несоблюдению контракта
Обязан ли я по закону подписывать обходной лист при увольнении с работы.
Обязательно ли при увольнении подписывать обходной лист при увольнении
Какая статья гласит о том, что пристав обязан предъявить исполнительный лист при проверке бухгалтерии.
Скажите при увольнении дают обходной лист подписывать. Правомерно это? Или я могу отказаться.
Обязан ли при увольнении подписывать обходной лист при увольнении
Как правильно оформить увольнение во время отпуска - предписания отдела кадров и ТК РФ.