Татьяна
18.09.2015, 13:59
Правомерно ли сокращение должности и предложение снижения оклада матери-одиночке, находящейся в декретном отпуске?
Читать ответы (2)
Дочь находилась в декретном отпуске. Мать одиночка. Решила выйти на работу. Оказалось, что ее должность сокращена. Предлагают работу с окладом ниже на 5 тыс. р. Правомерно ли это?
Неправомерно.
Пусть требует свое рабочее место--не предоставляют--напишите жалобу в прокуратуру.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Пока ребенку не исполниться 14 лет не могут сократить ее должность--ст.261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация