Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена ли мне в случае увольнения компенсация и если положена, то в каком размере?

20.06.2009, 16:14
• г. Краматорск

Помогите разобраться в моей ситуации: Я работаю на заводе с 1986 года, по своей специальности инженер-экономист - с 1989 г. В 2007 г. моя постоянная должность в отделе была сокращена, но я не была уволена (т.к. разведена и воспитывала детей до 14 лет), а моя единица была введена временно сверх штатного расписания в цехе. Временная должность продлевается неоднократно, то на 3 мес., то на 1 год, несмотря на окончание моих льгот. С 01.06.09 г. временная должность продлевается до 01.09.09 г. по заявлению. 1. Считается ли моя должность временной? 2. Могут ли меня уволить по окончанию срока? 3. Положена ли мне в случае увольнения компенсация и если положена, то в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена.

Если по истечению срока трудового договора, трудовые правоотношения продолжаются, трудовой договор признается заключенным на не определенный срок.

Исходя из этого, ваш трудовой договор имеет не определенный срок и уволить вас по своей инициативе, в связи с истечением срока трудового договора, собственник не имеет права.

Основание: КЗоТ Украины.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России