Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о приведении справки-вызов в кадры и основаниях для ее не принятия, а также о необходимости оплаты учебного отпуска работодателем

19.09.2015, 17:21
• г. Москва

Учеба начитается с 07.09.2015 г могу ли я привести 07.09.2015 г справку-вызов в кадры. И есть ли основания не принимать заявления и справку с 07.09.и не отпускать в отпуск? 2-е. работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

и есть ли основания не принимать заявления и справку с 07.09.и не отпускать в отпуск? 2-е. работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск?

Единственное основание отказа можете быть только то обстоятельство, что вы получаете образование этого уровня во второй раз.

Спросить

Работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск? да или нет и норма права.

Спросить

Учебный отпуск оплачивается не всегда и не всегда предоставляется. Читайте статью 173, 177 ТК РФ .

Часть первая статьи 173 - кому и в каких случаях предоставляется и оплачивается . Часть вторая ст. 173 ТК РФ - в каких случаях предоставляется , но не оплачивается. Часть шестая ст. 173 ТК РФ - в каких случаях предоставляется и оплачивается по соглашению сторон. Двояких прочтений нет. Есть только условия предоставления (ст. 173 ТК РФ ) или непредоставления (ст. 177 ТК РФ ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги