Беременная сотрудница банка с просьбой о смене графика - справедливость и права посещения врача
Я работаю в банке, график 2/2 по 12 часов, работаю за компьютером. Сейчас беременная 12 недель, работать по 12 часов мне тяжело, хочу попросить график с 8-17 и выходными в субботу и воскресенье. Слышала про статью в которой указано что беременной можно посещать врача в рабочее время и это время я не обязана отрабатывать, так же работодатель не может снижать за это зарплату. Так ли это? и нужно ли каждый раз предоставлять справку с больницы.
ст. 254 "Трудового кодекса Российской Федерации:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация