Марина
10.02.2020, 13:46
Как поступить, если свадьба и сменный график работы пересекаются, но руководство ждет выхода на работу вместе?
Читать ответы (1)
Работаю администратором. В смене нас двое. Вышел спор с напарницей. Говорила спокойно без оскорблений и угроз. На что она подошла ко мне вплотную и начала угрожать. Я отодвинула её от себя. Она повторила жест. Я снова отодвинула её. На что она ударила меня по лицу. Отвечать ей тем же не стала, дабы не потерять работу. Запись этой ситуации есть на камерах рабочих. Что можно сделать в этой ситуации чтобы по закону наказать человека?
Обратиться в суд с заявлением о привлечении сотрудницы к уголовной ответственности за причинение побоев. ч.1 ст. 116 УК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация

