Вопрос: и если они не правы, то как поступить?
Пишу от имени педагога(в селе проблемы с интернетом. Предоставлен её номер телефона):
Преподователь в сельской школе, русовед, зам директора по безопасности. Мать одиночка. В прошлом учебном году были часы нагрузки на полставки., в этом году не дают, не смотря на то, что два русоведа уехали и из районного управления образования перевели двух новых, одна из которых без опыта работы. Директор пыталась предложить иную вакансию (есть две: учитель технологии и ИЗО) или замещение на время вакансии, но в районном управлении не дают ссылаясь на якобы её плохую работу ( несколько лет тому назад работала в другом селе в школе и ей дали 11й класс для подготовки к ЕГЭ., у класса фактически десять лет небыло русского языка, в связи с недостатком преподовательского состава. И за один год она должна была их подготовить. Как результат- они провалили экзамен! С тех пор в управлении на неё зуб и урезают каждый год)!
Вопрос: на сколько правомерны действия районного управления образования (возможно и самого директора школы), и если они не правы, то как поступить?
Если можно, то укажите статьи в КЗОТ.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация